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Et si c’était le bon moment pour vous, entrepreneur indépendant, de rejoindre le réseau Kairos ?

janv. 10, 2022

En ces temps étonnants, angoissants, surprenants, nous avons tous légitimement de nombreuses interrogations sur notre avenir, et il est d’autant plus important de ne pas l’aborder seul. Le réseau Kairos vous permet d’être indépendant mais jamais seul.



Kairos est un réseau qui fédère autour de son nom un ensemble de dirigeants et de directeurs qui ont fait le choix, comme vous, de l’indépendance et de partager leur savoir et leurs expériences auprès de PME/ETI – Start-up.


RH, Finance, Commerce, Transformation digitale, Achats, Marketing….l’ensemble des métiers de l’encadrement ont leur place au sein de notre réseau.


Notre concept unique d’agence par ville, basé sur la complémentarité des compétences jusqu’à former un CODIR externalisé, répond aux besoins des chefs d’entreprise qui n’ont pas forcément le besoin (ou les moyens) d’intégrer une ressource managériale à temps plein.


Externalisé mais impliqué et opérationnel aux seins des sociétés accompagnées, les directeurs externalisés à temps partagé Kairos jouent un rôle essentiel dans la croissance de leurs clients.


Persuadé que l’on est meilleur à plusieurs que seul, Kairos propose à ses membres communication, animation, formation, prospection, ou encore logistique commerciale, afin de leur permettre de se consacrer à l’essentiel : la transmission de leur savoir.


L’année 2021 a vu l’ouverture d’agences à Paris, Grenoble, Chambéry, Marseille, Lille, et d’autres villes sont d'ores et déjà au programme.


En ces temps étonnants, angoissants, surprenants, nous avons tous légitimement de nombreuses interrogations sur notre avenir, et il est d’autant plus important de ne pas l’aborder seul.


Le réseau Kairos vous permet d’être
indépendant mais jamais seul. 


Ensemble nous sommes plus forts et de nombreuses régions restent à ouvrir.


Le concept que nous portons a une résonance et nous sommes convaincus que ce mode d’employabilité est la réponse qu’il faut pour donner flexibilité et visibilité aux dirigeants que nous accompagnons.


Vous pouvez nous rejoindre pour contribuer à
casser les codes du conseil traditionnel et construire avec nous l’économie de demain.


Nous restons à votre disposition pour approfondir les points que vous jugerez nécessaires. 


N’hésitez pas à nous contacter !


En attendant, portez-vous bien et prenez soin de vous et de vos proches.



par Philippe Miksa 27 févr., 2024
Une journée unique avec un seul objectif, connecter les chefs d’entreprise du territoire, leur donner des outils et des solutions, leur permettre de mieux coopérer, pour booster leur croissance. Cet évènement aux multiples facettes s’attache à favoriser, les échanges, les synergies et valoriser les talents de notre région pour créer de la valeur commune. Une journée pour se rencontrer entre pairs, réseauter, se former autour des problématiques clés de l’entreprise et des leviers de performance.
par Philippe Miksa 12 janv., 2024
On entend souvent que l’équilibre #vieprivée et #viepro est ce que tout un chacun cherche mais rarement le trouve. Et pourtant, c’est un enjeu majeur pour tous ceux qui travaillent aujourd’hui et peut-être plus particulièrement pour les "entrepreneurs". Trouver son équilibre entre les deux sphères permet d’optimiser sa productivité et son bien-être. Encore une fois, pour essayer d’atteindre ce Graal, notre Société va codifier des actions et du temps.. Mais pourquoi? Alors qu’il suffit de s’arrêter un instant pour regarder de “plus haut” ce qui fait notre essentiel . Que voulons-nous vraiment de notre vie et qu’est ce que nous ne voulons de plus. C’est l’angle de vue le plus important qui va nous permettre de nous questionner et de nous positionner dans cet équilibre. Mais avant tout, qu’est-ce que “l’équilibre”. Ce que dit le dictionnaire : Nom masculin, Juste proportion entre des choses opposées ! Sauf que, l’équilibre n’est pas le même pour tout le monde. Certains aiment travailler intensément en continu, d’autres intensément par intermittence, d’autres encore sur certains jours donnés, le matin, le soir, etc… chacun avec ses propres “doses de travail”, “ses propres contraintes et/ou envies de temps pour soi”. Donc la finalité est de trouver son propre équilibre. Celui-là même qui fait et donne du sens à sa “Vie”. On constatera alors que l’équilibre ne voudra pas forcément dire - moitié/moitié.
par Philippe Miksa 27 sept., 2023
Il y a des articles inspirants, qui nous font penser différemment et cet article sur le Désengagement des salariés : des causes aux racines de l’organisation du travail de Clément Fournier, rédacteur en chef de youmatter.world en fait parti. Il est même une des pierres angulaires chez Kairos Groupe, qui nous a conduit à réfléchir et créer l'offre aux indépendant(e)s expérimenté(e)s afin de répondre à leur quête de sens au travail pour les entreprises qui en ont le plus besoin.
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