Un modèle qui démocratise l’accès aux talents

Kairos est un réseau de directeurs opérationnels externalisés à temps partagé : DAF, DRH, Directeur Commercial, Directeur des Achats…
Le concept ? Offrir aux entreprises, notamment aux TPE et PME, l’accès à des profils expérimentés sans les contraintes ni le coût d’une embauche à temps plein.
Les directeurs s’impliquent durablement dans l’entreprise, intervenant généralement auprès de 3 à 5 structures simultanément. Ils deviennent ainsi de véritables partenaires stratégiques, capables de piloter des missions de fond tout en restant flexibles.

Une expansion nationale ambitieuse

Selon Les Échos, Kairos vise désormais à étendre son modèle à 70 villes en France.
Objectif : rapprocher les talents des entreprises locales et démocratiser l’accès aux compétences de direction sur tout le territoire.

Cette couverture géographique élargie permet à chaque dirigeant de PME de trouver, près de chez lui, un directeur à temps partagé parfaitement adapté à ses besoins.

Des ouvertures concrètes sur le terrain

Dernière illustration de cette dynamique : l’ouverture d’une quinzième agence à Rennes, confiée à Guillaume Thomas, spécialiste du développement commercial.
Cette implantation en Bretagne marque une nouvelle étape dans le maillage territorial de Kairos et confirme la solidité du modèle.

Les bénéfices pour les dirigeants

• Flexibilité et efficacité : un directeur expérimenté disponible au prorata des besoins.
• Engagement fort : implication durable dans les projets, comme un membre du comité de direction.
• Présence locale et rayonnement national : une agence proche de vous, intégrée dans un réseau national.
• Réduction des risques : éviter les lourdeurs administratives et financières d’un recrutement classique.

Une vision : transformer durablement le management

Avec un réseau en forte croissance et des implantations régionales toujours plus nombreuses, Kairos ambitionne de devenir la référence nationale du management externalisé à temps partagé.
L’objectif de 70 villes n’est pas seulement un cap chiffré : c’est la volonté de diffuser un modèle agile, économique et humainement puissant, au service de la performance des entreprises.



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Retrouvez l'article du journal Les Échos : https://www.lesechos.fr/pme-regions/grand-est/kairos-vise-70-villes-pour-son-modele-de-direction-partagee-2171032