Cadres : les difficultés de recrutement
8 février 2022
En ce début d’année 2022, alors que davantage d’entreprises ont l’intention de recruter des cadres, les recruteurs sont nombreux à s’inquiéter des difficultés de recrutement.
C’est ce qu’indique l’APEC dans son article faisant état, chiffres à l’appui :
→ des intentions de recrutement qui progressent à nouveau pour les grandes entreprises
→ des difficultés de recrutement qui restent fortes
Chez Kairos, nous proposons une solution alternative permettant de pallier cette difficulté à recruter : faire appel à des cadres indépendants, externalisés, à temps partagé !
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Des contrats qui sont « basés sur les résultats » plutôt que sur le temps
Kairos Groupe accélère son développement en visant la présence dans 70 villes françaises , en s’appuyant sur son modèle unique de direction externalisée à temps partagé . Une ambition qui renforce sa mission : rendre accessible l’expertise de direction aux TPE et PME de tout le territoire.
Dans un monde en perpétuelle évolution, la transformation des entreprises est une nécessité. Pour avancer rapidement et sereinement, le choix d’un expert métier s’avère déterminant. C’est là que les experts Kairos entrent en jeu