C’est avant tout un professionnel expert de son domaine, qui peut être à la fois conseil stratégique pour la Direction et soutien opérationnel pour les managers et l’équipe RH.
Il aide l’entreprise à répondre aux exigences grandissantes en matière légale et sociétale qui s’imposent à elle.
Il va contribuer, en collaboration avec les responsables des autres fonctions, à faire avancer des sujets comme :
Afin de pouvoir faire bénéficier les PME de compétences qui leurs sont nécessaires, cet expert a choisi de se mettre au service de plusieurs d’entre elles en même temps. Et cela en n’augmentant pas le poids de leurs charges salariales.
A la fois impliqué dans la gestion de l’entreprise et libre d’apporter un regard externe.
Voilà ce qu’est un DRH à temps partagé.
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En attendant, KAIROS c'est des fonctions managériales opérationnelles mais en temps partagé, vous voulez en savoir plus, n'hésitez à nous contacter...que des bénéfices !
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