L’open space en perte de vitesse

Volume important, échanges facilités, bonne ambiance garantie, les open space ont connu une ascension sans précédent ces 15 dernières années. 

Toutefois, ses limites se font de plus en plus ressentir…Les collaborateurs réclament plus de calme pour une meilleure concentration, les visios, de plus en plus fréquentes, ont augmenté le niveau sonore de ces espaces de travail devenus bruyants.

Par ailleurs, l’adoption massive du télétravail et des nouvelles technologies de téléconférence ont changé les pratiques de travail et les formes de collaboration.

Comment transformer l’open space ? Comment l’adapter à ces nouvelles pratiques et comment intégrer les contraintes sanitaires qui, elles aussi, entrent dans l’équation ? 

Repenser les espaces de travail

Aujourd’hui se pose donc une question stratégique : comment réfléchir à l'organisation des espaces de travail pour permettre créativité, performance et bien-être ?

L’agencement, le design et le mobilier entrent donc en ligne de mire. 

Il faut parvenir à concilier espaces de travail calmes où l’on peut se concentrer, espaces isolés et insonorisés dédiés aux appels et visios et espaces de convivialité qui peuvent également servir d’espace de réunions créatives. 

Le design et le mobilier vont jouer un rôle de plus en plus important pour donner envie aux collaborateurs de se rendre sur leur lieu de travail et ne pas rester en télétravail à 100%. 

Un défi pour les services RH


La crise sanitaire a clairement accéléré cette mutation des modes de travail. 

Et il est désormais capital pour les services de ressources humaines de relever ce nouveau défi au sein de leur entreprise : entre considération du collectif propice à l’émulation et conservation de l’intimité et sérénité de l’individu lui-même !