Mes envies

"Oser de nouveaux chemins, de nouvelles collaborations, pour une croissance vertueuse "

Face aux enjeux sociétaux d'aujourd'hui, environnemental, social, financier, et l’importance grandissante de la quête de sens au travail, les entreprises, avec leurs dirigeants entrepreneurs et leurs collaborateurs, ont un rôle prépondérant à jouer.

Celui d'innover, d'inventer de nouveaux chemins, de nouvelles manières de travailler ensemble, de nouvelles formes d’entraides où chacun puisse se sentir utile et responsable, acteur d’une nouvelle forme de croissance.

Je veux participer à cette nouvelle dynamique en m'impliquant aux côtés des entrepreneurs, à oser trouver ces nouveaux chemins, co-piloter avec et pour eux, les actions stratégiques et opérationnelles qui concernent aussi bien le numérique que la réorganisation et la maîtrise de la croissance interne et externe.

Ma méthode ? A partir d’une vision client ambitieuse, innovante et créatrice de sens et de valeurs pour tous, je souhaite embarquer les équipes, les partenaires, les actionnaires, les clients…réinventer leurs écosystèmes, permettant à chacun de se révéler, de se réaliser individuellement et/ou en équipe, faisant profiter à chacun mon expérience, mon savoir être, mes savoirs-faire, mes valeurs…

Ce que je veux pour vous : permettre une croissance vertueuse, responsable, profitable humainement et financièrement à l’entreprise, aux collaborateurs, clients, partenaires et actionnaires...

Mon parcours

"L'âme d'un developpeur"

"La stratégie d’entreprise est le socle de ma vie professionnelle".

J’ai dirigé pendant 25 ans des entreprises dans divers secteurs comme l’industrie, les services, le data marketing, l’édition de solutions Saas et j’ai accompagné de nombreux clients français et européens (Grands Groupes, ETI et PME) dans leur performance business. 

25 années au cours desquelles j’ai conduit ces entreprises dans leur croissance en élaborant des stratégies, en veillant à leur mise en application et leur bonne exécution.

Grâce à toutes ces rencontres et expériences, j’ai eu l’opportunité de :

• Présider et renforcer des comités exécutifs, des équipes multi-sites et pluridisciplinaires de 25 à 350 personnes,
• Construire des stratégies et impliquer toutes les équipes : internes, réseaux, partenaires, clients…,
• Piloter la création d’offres disruptives, de transformation digitale, de croissance, de repositionnement, de réorganisation…, 
• Développer considérablement les ventes, notamment par l’industrialisation et l’automatisation des processus (acquisition, PRM, CRM, CDP) et par la négociation de partenariats stratégiques,
• Animer des réseaux de distribution et forces de ventes directes et indirectes en B2B / B2B2C / B2C. 
• Piloter et construire les relations avec les investisseurs pour les levées de fonds, les négociations et closing, la mise en place des comités, le reporting, les conseils d’administration ….

Aujourd'hui, les solutions innovantes d’accompagnement impliqué que je développe pour les dirigeants sont les résultats de toutes ces années d’expériences à diriger ces PME.